План работы комиссии по противодействию коррупции в ОАО "Витебскхлебпром" на 2025 год

№ п/п	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок выполнения
1.	Размещение плана работы комиссии по противодействию коррупции на официальном сайте vhp.byв глобальной компьютерной сети Интернет и информационных стендах Общества.	комиссия по противодействию коррупции, начальник отдела автоматизированных систем управления производством	январь
2.	Пересмотр и актуализация перечня должностей работников, относящихся к государственным должностным лицам, которые в письменной форме подписывают обязательства по соблюдению ограничений, установленных Законом «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015 №305-3.	комиссия по противодействию коррупции, начальник юридического отдела, начальник отдела кадров	январь
3.	Систематический мониторинг новых законодательных, нормативно-правовых актов, касающихся правового регулирования вопросов противодействия коррупции, ознакомление с ними работников Общества	комиссия по противодействию коррупции, начальник юридического отдела	постоянно
4.	Проведение разъяснительной работы в коллективе о недопустимости проявлений коррупции среди работников, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды, об ответственности за совершение коррупционных проявлений и пр. Оказание консультативной помощи по вопросам пресечения коррупционных проявлений.	комиссия по противодействию коррупции, начальник отдела кадров, начальник юридического отдела	постоянно, при приеме на работу
5.	Обеспечение надлежащей работы по борьбе с коррупцией, выработка мер по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения любых форм коррупции, формированию в коллективе нетерпимого отношения к коррупции.	комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений	постоянно
6.	Обеспечение рассмотрения вопросов, связанных с установленными нарушениями работниками антикоррупционного законодательства, применение к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению коррупционных нарушений.	комиссия по противодействию коррупции, начальник отдела кадров, начальник юридического отдела	постоянно
7.	Обеспечениенадлежащего подбора и расстановки кадровв соответствии с требованиями законодательства, своевременного ознакомления с ограничениями, установленными Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией», оформления и отбирания письменных обязательств о недопущении коррупции государственными должностными лицами и приравненными к ним	начальник отдела кадров	при приеме на работу, переводе на должность
8.	Проведение анализа соблюдения работниками трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, ведения графиков и табелей	комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений, начальник отдела кадров	не реже двух раз в год
9.	Проведение анализа соблюдения законодательства по работе с обращениями граждан, объективности рассмотрения обращений, реагирования на сигналы о фактах коррупции среди работников, предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции. Обеспечение контроля за осуществлением личного приема граждан с целью профилактики и выявления коррупционных преступлений.	комиссия по противодействию коррупции, начальник юридического отдела	при поступлении обращений и материалов
10.	Рассмотрение и анализ поступивших материалов из органов прокуратуры, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о противодействии коррупции, а также нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией	комиссия по противодействию коррупции	при поступлении обращений и материалов
11.	Выявление коррупционных рисков, внесение предложений по их минимизации, устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, анализ эффективности принимаемых мер.	комиссия по противодействию коррупции	постоянно
12.	Рассмотрение вопроса о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, мерах, принимаемых для своевременного осуществления расчетов с контрагентами и недопущении необъективной дебиторской задолженности при осуществлении хозяйственной деятельности	начальник юридического отдела, начальник финансового отдела	не реже двух раз в год
13.	Проведение анализа информации о соблюдении порядка работы постоянно действующих конкурсных (ценовых) комиссий по закупкам в соответствии с действующим законодательством в целях исключения коррупционных рисков	начальник юридического отдела	1 полугодие
14.	Осуществление проверки знаний основных положений антикоррупционного законодательства при аттестации работников	аттестационная комиссия, начальник юридического отдела	при проведении аттестации
15.	Проведение анализа ежегодной инвентаризации, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами. Обеспечение контроля за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества Общества	комиссия по противодействию коррупции, начальник юридического бюро	ежегодно
16.	Изучение отчетов о результатах работы по профилактике и предупреждению коррупционных проявлений в филиалах ОАО «Витебскхлебпром», СУП «Прожектор-агро»	комиссия по противодействию коррупции	декабрь
17.	Подведение итогов работы комиссии и анализ выполнения плана работы комиссии на 2024 год, рассмотрение проекта плана работы комиссии на 2025 год	комиссия по противодействию коррупции	декабрь

План работы комиссии по противодействию коррупции в ОАО "Витебскхлебпром" на 2024 год