«Мотивированная, образованная, активная молодежь - это, по сути, стратегический ресурс развития любой страны» 

А.Г. Лукашенко

«Молодость – особое время, когда предстоит принимать первые серьезные решения, выбирать жизненный путь»

А.Г. Лукашенко

Работа с молодыми специалистами занимает важное место в деятельности предприятия. Значительную роль в этом направлении играет молодежный совет ОАО «Витебскхлебпром», который выступает площадкой для взаимодействия молодых сотрудников, поддержки их идей и вовлечения в общественную жизнь предприятия.

Основная цель деятельности Молодежного совета ОАО «Витебскхлебпром» – содействие в реализации государственной молодежной политики для решения задач производственного развития Общества, создание условий для всестороннего развития молодых работников, для комплексного решения молодежных проблем в трудовом коллективе, а также выявления трудового, интеллектуального и личностного потенциала молодежи.

Деятельность совета направлена на создание комфортных условий для профессионального становления молодежи. Особое внимание уделяется помощи в адаптации на рабочем месте, развитию личных и деловых качеств, а также формированию благоприятной среды для общения и обмена опытом между сотрудниками.

Молодежный совет ОАО «Витебскхлебпром» поддерживает и продвигает инициативы молодых работников, создавая условия для их самореализации и профессионального роста. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств, творческого потенциала и вовлечению молодежи в различные проекты и программы.

Одним из ключевых направлений деятельности Молодежного совета является содействие успешной адаптации молодых специалистов на предприятии. Совет помогает новым сотрудникам быстрее освоиться в коллективе, познакомиться с особенностями корпоративной культуры и наладить профессиональные контакты. Особое внимание уделяется созданию комфортных условий для начала трудовой деятельности, поддержке молодых работников в первые месяцы работы и формированию благоприятной атмосферы взаимопомощи и сотрудничества (знакомство молодежи с предприятием).

В рамках своей деятельности молодежный совет ОАО «Витебскхлебпром» инициирует и проводит разнообразные мероприятия, направленные на развитие культурного, образовательного и спортивного потенциала молодых работников. Такие мероприятия способствуют разнообразию досуга, укреплению корпоративной культуры и формированию активной жизненной позиции и здорового образа жизни у молодежи. Кроме того, совместное участие в различных событиях помогает сплочению коллектива и развитию дружеских отношений между сотрудниками.

Молодежный совет активно способствует формированию патриотических ценностей и гражданской позиции у молодых специалистов. Организуются мероприятия, направленные на знакомство с историей и культурой страны, участие в социальных и общественных проектах, волонтерских инициативах и благотворительных акциях. Такое направление работы помогает воспитывать ответственное отношение к обществу, укреплять чувство принадлежности к коллективу и стране, а также мотивирует молодежь к активной жизненной позиции и личной инициативе.

Одной из важнейших функций Молодежного совета является представление интересов молодых специалистов перед руководством предприятия. Совет участвует в обсуждении вопросов, касающихся условий труда, профессионального развития и социальной поддержки молодежи. Такая деятельность позволяет учитывать мнение молодых работников при принятии решений и способствует формированию конструктивного диалога между руководством и молодежью предприятия.

Деятельность Молодежного совета регулируется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом и коллективным договором предприятия, настоящим положением, планом работы Совета и иными локальными правовыми актами, затрагивающими интересы молодежи.